关于第9条|im电竞官网-im电竞官网

About Title IX

Wittenberg Logo"美国境内任何人不得, on the basis of sex, 被排除在参与之外, 被剥夺的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视."

- 1964年民权法案1972年教育修正案第九条

《im电竞官网APP下载》禁止在威滕贝格等大学的所有课程和活动中存在性别歧视. 它还要求大学积极预防歧视,并对歧视的关注或指控作出回应,包括, but not limited to, 骚扰和攻击. 尽管维滕贝格关于宪法第九条的政策和程序是建立在美国和俄亥俄州法律的基础上的, 他们也受到大学的使命和价值观的指引.

Title IX

1972年美国教育修正案第九条.S.C. § 1681 et seq.是由美国政府强制执行的.S. 教育部. 这项联邦法律禁止在接受联邦财政援助的教育项目或活动中存在性别歧视.

第九条适用于此类计划的所有参与者, including students, 家长和教职员工.

第九条涵盖了各种各样的活动, 包括体育项目, recruitment, admissions, financial aid, 参加课外项目和活动. For example, 第九条涉及歧视情况,如对怀孕和养育子女的学生的不平等待遇或基于性别的不平等薪酬.

性别歧视包括性骚扰(包括性侵犯和其他形式的不当性行为). 威滕贝格大学遵守教育法第九条,在教育项目和活动中不存在性别歧视, admissions, or employment. 它符合有关非歧视和平等机会的所有适用的联邦和州法律.

维滕贝格的政策适用于所有形式的性行为和/或基于性别的骚扰, 歧视和暴力, 包括性侵犯, stalking, 家庭暴力和约会暴力.

克利里法案和校园拯救计划

珍妮·克里披露的校园安全政策和校园犯罪统计法案,20美国.S.C. § 1092(f), 由《im电竞官网》修正的, 《im电竞官网APP下载》的一部分, S. 47, 113th Cong. (2013), requires, among other things, 各种刑事犯罪的年度统计报告, 包括性犯罪, 及时向大学社会发出警告及紧急通告, prevention education, 以及性侵犯政策的采用,带有一定的程序要求.

im电竞官网的目标是提供学生, faculty, staff, 并为客人提供一个没有性别歧视的环境, 包括性骚扰, sexual violence, relationship violence, and stalking. 该大学的第九条政策概述了性别歧视的定义, sexual harassment, sexual offenses, 家庭暴力和约会暴力, stalking, reporting procedures, 决议程序, 对遭受过性侵犯的学生的规定, 性侵犯预防和教育项目, 以及性侵受害者和幸存者的资源.

以便采取及时和公平的纠正措施, 大学必须了解任何形式或相关报复的性别歧视. Therefore, 维滕贝格社区的成员,他们认为自己是此类事件的受害者,或知道有人可能是学生的受害者, faculty, staff, 或供应商/供应商应将此事提请标题九协调员或以下列出的副协调员注意. Additionally, 社区成员可联系维滕贝格警察司(24小时服务), 每周7天从任何地点)报告此类指控.

Title IX Coordinator

  • Casey Gill
    学生发展副主席和学生主任/Title IX协调员
    727 N. 喷泉大道寿林101号
    Springfield, OH 45501
    (937) 327-7800
    gillc@hntlt.net

标题九副协调员

For Students:

  • Robin Schreck
    学生行为指导主任和Title IX副协调员
    727 N. 喷泉大道寿林101号
    Springfield, OH 45501
    (937) 327-7804
    schreckr@hntlt.net

For Athletics

  • Katie Robinson
    高级女行政人员/女足总教练/第九名副协调员
    HWA Room 227
    (937) 327-6496
    robinsonk6@hntlt.net

适用于教职员工

  • Mary Beth Walter
    人力资源总监兼Title IX副协调员
    Recitation Hall
    (937) 327-7517
    walterm@hntlt.net
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